Professionalisierung Ihres Diversity Managements

Diversity (Vielfalt) bezeichnet sämtliche psychosozialen Unterschiede zwischen Mitarbeitern. Dazu gehören die Persönlichkeit, das Geschlecht, das Alter, die kulturelle Herkunft und die Muttersprache, sowie der Gesundheitszustand (Krankheit und Behinderung). In Luxemburg und der Grossregion ist diese Vielfalt eine ganz besondere Herausforderung.

 

Damit die Vielfalt zum Gewinn wird unterstützen wir Sie bei der Umsetzung und Professionalisierung Ihres Diversity Managements mit folgendem Angebot:

  • Training und Beratung zum interkulturellem Management und zur interkulturellen Kommunikation

  • betrieblichem Eingliederungsmanagement

  • Konfliktmanagement

  • Einzelberatung von Mitarbeitern

 

Organisationsberatung