EINZELBERATUNG

Wir bieten Ihren Angstellten im geschützen und neutralen Rahmen eine kurzfristige psychologische Unterstützung (keine Therapie) an, die Ihren Angestellten hilft Abstand zu gewinnen und sich in einer schwierigen Situation im Betrieb zurechtzufinden. Es soll eine Hilfe zur Selbsthilfe sein bzw. eine Unterstüzung bei der ev. nötigen Suche eines passenden Experten. Es ist wahrlich nicht einfach, sich in der sehr diversifizierten Therapeutenlandschaft zurechtzufinden, zumal in Luxemburg ( in Frankreich erst kürzlich) der Titel des Therapeuten nicht geschützt ist.

Wir bieten psychosoziale Beratung für Personen, die sich durch Schwierigkeiten am Arbeitsplatz belastet fühlen.

Im Rahmen von 3-10 Sitzungen beraten wir Sie und vermitteln bei Bedarf an passende und seriöse Experten (Ausgebildete Psychotherapeuten, Psychiater etc.) weiter.

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TRAINING

Wir bieten Trainings zur individuellen und organisationnellen Prävention von Stress, Mobbing, Physischer Gewalt an.

Ebenso bieten wir Trainings zu sozialen Kompetenzen an : z.B. Teambuilding von Mono- und Interkulturellen Teams, Konfliktmanagement, Konfliktmanagement als Mobbingprävention, Effektivere Kommunikationsfähigkeit

Kontaktieren Sie uns.

 

ORGANISATIONSBERATUNG

Unser Spezialgebiet ist die betriebliche Gesundheitförderung. Wir beraten Sie, wie sie diese in Ihrem Unternehmen einführen, weiterentwickeln und zu einem kostensparenden Faktor entwickeln.

 z.B. Wie kann intern mit dem Risikofaktor von Mobbing umgegangen werden?  Was kann getan werden um eine effektive Prävention zu gestalten ? Wenn es einen Mobbingfall gibt, was müssen Sie als Arbeitgeber anbieten können ?  Mobbingprävention ist ein wichtiger Baustein in der betriebsinternen Gesundheitsförderung.

Oder: Wir unterstützen Sie gerne bei der Weiterbildung Ihres Managements, bzgl. der mittlerweile unumgänglichen Umsetzung der Fürsorgepflicht ("was mache ich wenn ich merke, dass es einem meiner Mitarbeiter schlecht geht ? Wie spreche ich ihn an? ")

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